La Rainbow Week di Rimini, che culminerà sabato 25 Luglio con la sfilata del Rimini Summer Pride non è più solo un’occasione di incontro e di divertimento per la comunità LGBTQIA+ ma un momento di profonda riflessione sociale per il nostro territorio. I volumi di presenze dell’evento riminese, calcolati in circa 20.000 persone spingono a un confronto con altre località e paesi europei, non in un ottica di pura competizione ma di una attenta osservazione di modelli sociali e culturali. L’italia è al 36° posto su 49 paesi europei per quello che riguarda politiche inclusive nei confronti della comunità LGBTQIA+ (dati ILGA-Europe). La classifica è capeggiata saldamente dalla Spagna seguita da Malta, Islanda, Belgio e Portogallo, con ricadute enormi sui fatturati delle singole località e nazioni, e la Spagna in termini di fatturato LGBTQIA+ triplica l’italia, con oltre 6mld di Euro di fatturato. Quando un viaggiator* LGBTQIA+ sceglie dove trascorrere le proprie vacanze, la vera discriminante non è il comfort esclusivo, bensì la certezza di trovare un luogo sicuro, trasparente e radicalmente inclusivo. Per anni il mercato ha cercato di intercettare questo pubblico con etichette di facciata o con operazioni di pinkwashing o rainbowashing (appiccicare l’adesivo rainbow alla porta di ingresso per intenderci, senza una reale formazione) che oggi non convincono più nessun*; al contrario, ciò che conta davvero è l’impatto reale che un’impresa o un’intera destinazione sanno dimostrare. La chiarezza dell’offerta e la trasparenza nella comunicazione diventano così il primo vero biglietto da visita, capaci di azzerare quell’ansia invisibile che, ancora oggi, accompagna molte coppie o singol* viaggiator* quando si spostano in contesti sconosciuti. In questo scenario, il lusso ha cambiato completamente significato: non è più lo sfoggio di servizi superflui, ma la libertà assoluta di poter essere se stess*, di esprimere i propri affetti senza il timore di doversi guardare le spalle o calibrare i comportamenti. Le destinazioni e le aziende che vincono la sfida europea sono quelle che investono in codici etici rigorosi, che formano i propr* dipendent* all’accoglienza valorizzandone le competenze e attraverso policy aziendali eque, che creano spazi psicologicamente sicuri e che dimostrano un impegno tangibile verso i diritti umani e la comunità. Alla fine, i* viaggiator* LGBT non cerca semplicemente una vacanza dove essere tollerato, ma un ecosistema etico in cui sentirsi accolt*, rispettat* e parte di un valore condiviso, e tale ecosistema etico e sociale non è più solo un plus per i* turist* ma diventa esso stesso prodotto. È per questo che un profondo cambiamento sociale e culturale di enti, territori e imprese è assolutamente necessario per costruire un futuro turistico solido e di grande valore sociale con ricadute positive per il benessere dell’intera comunità.

«Catalizzatori per un cambiamento culturale». È tra le undici persone italiane premiate come Role Models Lgbtqia+ Stefano Mazzotti, titolare dello stabilimento balneare “La community 27” nonché Diversity Manager. La premiazione è avvenuta nei mesi scorsi a Roma ad opera 2025 dell’Associazione Edge, nell’ambito del progetto di Role Modeling Wise (Workplace inclusion for a sustainable Europe). Mazzotti è stato scelto per essersi distinto per il suo ruolo «nella crescita dei diritti civili sul luogo di lavoro, nelle professioni, nell’impresa e nella società attraverso un impegno autorevole, riconoscibile e coraggioso». Nella seconda fase, fissata per il 29 maggio a Praga, si terrà European Role Models, che darà lustro ad altre figure.

L’iniziativa è in corso dal 2024 in 5 Paesi (Italia, Francia, Germania, Austria e Repubblica Ceca) e coinvolge anche sei aziende inclusive. «La finalità – spiega Mazzotti, soddisfatto del risultato – è trasformare diversità e inclusione in motore di benessere e fattore strategico di crescita e competitività. Il cuore del modello risiede nell’integrazione lavorativa di persone fragili attraverso tirocini e formazione continua. Un approccio supportato da una rete di collaborazioni con il Terzo settore (come Rimini Autismo, Arcigay, atenei e pubbliche amministrazioni)».

Per dare scala alle idee nel luglio 2025 è nata la Rete RI3 (Imprese Innovative e Inclusive) che trasforma le buone pratiche in modello socio economico per rispondere anche alle sfide della Bolkestein visto che diverse good practices saranno richieste dai bandi. Obiettivo finale? «I luoghi non saranno solo spazi di compravendita di servizi ma il manifesto di una comunità a 360 gradi diffondendo una determinata sensibilità e filosofia sul territorio. Un processo ancora lungo – conclude – ma avviato». C.D.

Il prossimo 2 dicembre si svolgerà a Roma presso la sede generale Unioncamere l’evento conclusivo del progetto EULEP – European Learning Platform Experience.

Sarà l’occasione per presentare le attività, i risultati e i prodotti del progetto, su cui Unioncamere e gli altri partner italiani (IFOA, INAPP, Università di Genova) sono impegnati da oltre 3 anni: tra questi, il Virtual tour, storie di impiego dell’ AI, della VR e della SI in contesti aziendali del settore turistico, alla realizzazione del quale come La Community 27 abbiamo partecipato contribuendo alla definizione dei risultati finali del progetto, che ha arricchito i moduli formativi realizzati da Unioncamere per la piattaforma europea EULEP e che, sarà fonte di ispirazione per le molte imprese e i lavoratori del settore turistico.

stefanomazzotti.eu

Ho avuto il piacere di essere stato invitato e portare la mia esperienza come PMI sull’inclusione lavorativa e come “La Community 27” sia cresciuta anche grazie a queste pratiche e abbia favorito la creazione della rete di imprese RI3 e di altre best pratice territoriali.

Lunga 120 metri è la passerella più fotografata d’Italia!

Interamente dipinta a mano è la passerella con i colori arcobaleno che attraversa la spiaggia del Bagno 27 di Rimini.

Per il quinto anno consecutivo, la verniciatura della passerella resta uno dei nostri eventi sociali che coinvolgono veramente tutti, tutte e tutt*! Un progetto che ha preso il via nel 2020 e che caratterizza in modo unico la spiaggia: un lavoro che unisce tutta la comunità del 27 e non solo. Amici provenire da varie parti d’Italia, Europa e anche da oltre oceano.

“È la prima volta che vengo, avevo visto gli anni passati questo lavoro crescere… mi sono detta: il prossimo anno andrò! Per me il prossimo anno è stato questo maggio 2025! Non credevo di passare ore così spensierate e di conoscere persone veramente simpatiche, alla mano, con le quali parlare in semplicità. Vengo dalla provincia di Milano e ci siamo viste con delle amiche di Roma, un posto a metà strada che sarà per noi un luogo dove vederci qui questa estate.” (racconta così una ragazza de “La Community 27”).

Questo evento si è svolto il 17 e 18 maggio 2025

Stefano ringrazia.

Ciao a tutti a tutti, volevo rubarvi soltanto un instante del vostro tempo per ringraziarvi per il lavoro che avete fatto in questi due giorni, per tutto quello che ci avete trasmesso, per te le mozioni che ci avete dato nel condividere un appuntamento che per noi è importante non soltanto come impresa ma come comunità. È un segnale forte quello che abbiamo dato la nostra città, che abbiamo dato a tutte le persone che ci seguono, ma anche a belle che non ci seguono, a quelli che ci amano, ma anche a quelli che ci detestano. È un modo per far vedere che siamo vicini alla comunità LGBTQIA+, ma in generale a tutte le persone che vengono discriminate e a tutte le persone che in questo momento cercano comunque un loro posto nel mondo.
Noi vogliamo essere quel posto nel mondo e sappiamo di poterlo essere qui a Rimini. Grazie veramente a tutti a tutte, ai bambini, alle bambine, ai ragazzi, alle ragazze, a tutti quelli che in questi giorni sono riusciti veramente a regalarci qualcosa di speciale che non pensavamo veramente potessi ripetersi una per un altro anno ancora.

Grazie ancora a tutti e buona serata.

Bilancio di Sostenibilità

Mercoledì 14 maggio 2025, dalle 9:30 alle 12:30, presso l’Università di Bologna – Campus di Rimini, all’interno del Complesso Alberti, in Aula Alberti 10, (Via Q. Sella 13), ho organizzato la presentazione dei risultati del Progetto di ricerca “Spiagge Sostenibili 2024”, il primo Bilancio di Sostenibilità dedicato agli Operatori di Spiaggia in Italia e in Europa. Questo documento, sviluppato secondo gli standard internazionali GRI (Global Reporting Initiative), rappresenta un passo pionieristico nel settore turistico balneare e un punto di riferimento per la sostenibilità.

Il Bilancio di Sostenibilità non è solo uno strumento di rendicontazione, ma un vero e proprio modello strategico che analizza gli impatti economici, ambientali e sociali del settore balneare. La sua adozione permette agli operatori di spiaggia di promuovere trasparenza e fiducia, allineando le proprie pratiche ai principi guida delle Nazioni Unite e dell’OCSE, contribuendo alla trasformazione del turismo in chiave più responsabile e inclusiva.

Durante l’evento verranno illustrati i risultati di questo ambizioso progetto di ricerca, sviluppato dal Centro Studi Avanzati sul Turismo dell’Università di Bologna (sede di Rimini), in collaborazione con Banca Etica e con il contributo della Cooperativa Operatori di Spiaggia di Rimini. La presentazione ha visto gli interventi della prof.ssa Maria-Gabriella Baldarelli, Professore Associato di Ragioneria, Dipartimento di Scienze Aziendale presso l’Università di Bologna, e di Tommaso Rondinella, Responsabile Modelli di Impatto e Valutazione Socio Ambientale di Banca Etica. Erano inoltre presenti i membri del gruppo di lavoro del progetto, insieme ai quattro Operatori di Spiaggia che ne sono stati protagonisti.

L’incontro è stato un’occasione unica per approfondire il ruolo strategico degli Operatori di Spiaggia all’interno della filiera turistica e le ricadute sociali, economiche e ambientali della loro attività. Si sono discussi inoltre gli aspetti chiave che stanno contribuendo a ridefinire il futuro del turismo, orientandolo verso modelli sempre più sostenibili e innovativi.

Puoi ascoltare il nostro intervento (al minuto 13:43) su Podcast di “COSMO ITALIANO” di ADR riguardante “Vacanze fuori stagione e nuovi trend”. Un consiglio? Ascoltalo tutto 😉

Beach Volley a Rimini

32 squadre da tutta Italia (e anche dalla Spagna), 200 persone tra partecipanti e persone accompagnatrici, 6 campi di beach volley distribuiti su tre spiagge (25, 27 e 28) e per tutte e tutti un’accoglienza degna della migliore tradizione riminese.

Tutto questo è accaduto nelle bellissime giornate del 30 e 31 agosto 2024.

L’organizzazione di Arcigay Rimini e di @_aicsriminisocial_ ha visto 30 volontarie e volontari coordinati da Christian, Emiliano e Gabriel con la collaborazione e gli spazi de “La Community 27”. Un gran successo!

La spiaggia più inclusiva d’Italia: dove molteplici diversità diventano unicità!

Questa estate il canale nazionale tedesco WDR ci ha intervistato sul suo notiziario AKTUELLE STUNDE.
Attraverso il suo programma BUS TOUR. Si e parlato di turismo LGBTQ+ in Italia, della Passerella Rainbow e di buone pratiche di inclusione lavorativa sulla spiaggia di Rimini

Buona visione.

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Ceramiche in spiaggia con L’Officina dell’Albero

L’estate 2024 è stata caratterizzata anche a dei laboratori di ceramica personalizzata realizzati da Katia de “L’officina dell’Albero” presso la nostra spiaggia. Molte sono le persone che hanno avuto modo di esprimersi e creare il proprio oggetto colorato in uo spazio aperto ed in compagnia. Un bellissimo modo di fare gruppo e confrontarsi.